Jaunumi
Medicīnas sabiedrība Gaiļezers aicina darbā dežurārstu
SIA “Medicīnas Sabiedrība Gaiļezers”
LV 40103019330
Šmerļa iela 2a, Rīga, LV-1006
tālr.: +371 67528232, 67520432
fakss: +371 67520225
e-pasts: info@nefro.lv
SIA „Medicīnas sabiedrība Gaiļezers“ nieru aizstājterapijas dienas stacionārs aicina darbā dežurārstu.
- Jūrmala, Slokas iela 26;
- Rīga, Akadēmijas laukums 1.
Mēs piedāvājam:
- interesantu un dinamisku darbu stabilā uzņēmumā;
- pozitīvu darba vidi un profesionālu kolēģu atbalstu;
- konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas;
- Apdrošināšanas polisi;
- Stundas likme – 13,80EUR/h.
Piedāvātā vieta var būt kā papildus darba vieta Jūsu esošajam darbam.
Darba laika no 8:00 – 16:00.
Darba laiks: summētais darba laiks saskaņā ar darba grafiku.
Prasības:
- sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
- praktiskā darba pieredze.
Kontaktpersona: gaidam Jūsu CV un pieteikumus uz epastu: info@nefro.lv , tālrunis informācijai: 67520432. Papildus informāciju par uzņēmumu: www.nefro.lv
PSKUS aicina darbā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU
Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” aicina darbā
FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU Rehabilitācijas medicīnas centrā
Galvenie amata pienākumi:
- strādāt multidisciplinārā speciālistu komandā;
- multiprofesionālas rehabilitācijas komandas vadība akūtajā, subakūtajā stacionārajā rehabilitācijā;
- multiprofesionālas rehabilitācijas komandas vadība dienas stacionārā;
- ambulatora pacientu konsultēšana;
- pacienta funkcionēšanas traucējumu izvērtējums, rehabilitācijas plāna izveide un rehabilitācijas pēctecīguma plānošana;
- rehabilitācijas potenciāla novērtējums un pacientu atlase rehabilitācijai;
- formēt un sagatavot medicīnisko un uzskaites dokumentāciju;
- sniegt priekšlikumus rehabilitācijas procesu pilnveidošanai.
Prasības pretendentiem:
- augstākā medicīniskā izglītība (ārsta grāds);
- reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
- vēlams sertifikāts specialitātē, bet tiks izskatīti arī kandidāti bez sertifikācijas;
- vēlama iepriekšēja darba pieredze;
- precizitāte, iniciatīva, augsta atbildības un lojalitātes izjūta;
- teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes;
- datora prasmes ikdienas lietotāja līmenī (Word, Excel, Outlook, Internet);
- obligātas valsts valodas zināšanas, vēlamas vienas svešvalodas zināšanas sarunvalodas līmenī;
Piedāvājam:
- darba laiku 8.00-16.00 darba dienās;
- atbildīgu un interesantu darbu ar iespēju piedalīties dinamiskos pārmaiņu procesos un struktūrvienības attīstībā;
- profesionālās izaugsmes iespējas;
- atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā;
- sociālās garantijas un stabilu atalgojumu.
Atalgojums:
- nesertificētam ārstam atalgojums no 1576-1743 EUR/bruto mēnesī un sertificētam ārstam no 2000-32000 EUR/bruto mēnesī.
- piemaksas atbilstoši darba likumam un likumdošanai (par darba stāžu, zinātnisko grādu).
CV un pieteikums
Lai pieteiktos vakancei spiediet šeit. CV un pieteikumu iespējams iesniegt arī elektroniski uz e-pastu: personals@stradini.lv ar norādi „FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Fizikālās medicīnas un rehabilitācijas centrā”. Tālrunis informācijai 29244906.
PSKUS aicina darbā radiologu
Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” aicina darbā
RADIOLOGU Diagnostiskās radioloģijas institūtā
Galvenie amata pienākumi:
- sniegt pacientiem kvalificētus profesionālus radioloģisko izmeklējumu slēdzienus;
- konsultēt pacientus un citus ārstus savas diagnostiskās specialitātes ietvaros;
- piedalīties konsīlijos un klīniku sēdēs;
- apgūt un ieviest jaunākās radioloģijas metodes;
- savlaicīgu un kvalitatīvi noformēt medicīnisko dokumentāciju;
- piedalīties studentu, rezidentu un ārstu pēcdiploma apmācībā.
Prasības pretendentiem:
- ārsta grāds;
- radiologa sertifikāts;
- pieredze neatliekamajā radioloģijā;
- pārzināt profesionālo darbību reglamentējamo normatīvo bāzi;
- pārzināt darbā lietojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un lietošanas noteikumus;
- spēja organizēt savu darbu patstāvīgi, labas saskarsmes prasmes;
- datora prasmes ikdienas lietotāja līmenī (Word, Excel, Outlook, Internet).
Piedāvājam:
- Darba samaksa pilnas slodzes vidējā mēnešalga 3500 – 5500 EUR Bruto (ko veido stundas likme un akordalga).
- darba laiks: darba dienas no plkst. 8:00 līdz 16:00 vai dežūras (24h), ir iespēja vienoties par elastīgu darba laiku, kā arī iespēja strādāt attālināti;
- atviegloti nosacījumus medicīniskajai aprūpei Slimnīcā;
- bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem;
- atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu pieredzējušā kolektīvā;
- profesionālās izaugsmes iespējas;
- darbu ar ambulatoriem un stacionāra pacientiem;
- darbu ar jaunākās paaudzes CT, US, MR un RTG iekārtām;
CV un pieteikums:
Lai pieteiktos vakancei spiediet šeit. CV un pieteikumu iespējams iesniegt arī elektroniski uz e-pastu: personals@stradini.lv ar norādi „RADIOLOGS Diagnostiskās radioloģijas institūtā”. Tālrunis informācijai 29244906.
Latviešu valodas kursi Ukrainas iedzīvotājiem
Kursi notiks attālināti no 4. jūnija plkst. 17.30 – 20.30 A1, A2, B1, B2, C1 līmenī.
Pieteikšanās aizpildot anketu.
Papildu info 29363469 (Anda)
Prof. Ilmāra Lazovska Medicīnas fonda stipendijas 2024
Latviešu ārstu un zobārstu apvienība (LĀZA) jau 19 reizi piešķīra Prof. Ilmāra Lazovska Medicīnas fonda stipendijas labākajiem Latvijas medicīnas studentiem, lai palīdzētu un atbalstītu viņus ceļā uz ārsta amatu. Kopējais stipendiju apjoms šogad ir 7 000 USD. Prof. Ilmāra Lazovska stipendijas pasniegs svinīgā sarīkojumā 21. jūnijā Latvijas Ārstu biedrības namā, kad tiks svinīgi arī atzīmēta Pirmā Vispasaules latviešu ārstu kongresa 35 gadu jubileja.
Profesora Ilmāra Lazovska Medicīnas fonda stipendiju 1000 USD apjomā ieguva seši Latvijas medicīnas augstskolu vecāko kursu studenti – Kirills Kopiks (LU/5 kurss); Afrodīte Jankovska (LU/5 kurss); Anna Lauva (LU/5. kurss); Anastasija Solodjankina (RSU/6. kurss); Kristians Patrijuks (LU/5 kurss) un Arnis Birze (RSU/6. kurss).
Profesora Ilmāra Lazovska Medicīnas fonda veicināšanas stipendijas (500 USD) ieguva Katrīna Terehova (LU/4. kurss) un Artūrs Niedrītis (RSU, 5.kurss).
Sarunā ar pretendentiem piedalījās Dr. Edīte Lazovska, Jauno ārstu asociācijas valdes priekšsēdis Dr. Jānis Vētra, medicīnas vēsturnieks Mārtiņš Vesperis un LĀZA valdes locekļi – fonda veidotājs un vadītājs Dr. Ēriks Niedrītis (ASV), Dr. Daina Dreimane (ASV), Dr. Zaiga Alksne-Phillips (ASV), Dr. Alda Urtāne (Norvēģija) un LĀZA biroja vadītāja Dr. Kamena Kaidaka (Latvija).
Visi pretendenti pēc sarunas ar komisiju saņēma dāvanā LĀZA Apkārtrakstu nr 172. patiess prieks par mērķtiecīgajiem un labajiem studentiem, ko LĀZA var atbalstīt. Un darīs to arī nākamajos gados. Prof. Ilmāra Lazovska Medicīnas fonds pastāv, pateicoties LĀZA biedru, draugu un atbalstītāju ziedojumiem. Latviešu ārsta, profesora Ilmāra Lazovska (1931–2003) piemiņa ir saglabāta. Fondu drīz pēc profesora nāves izveidoja LĀZA biedrs Dr. Ēriks Niedrītis (Ņujorka), kurš ir arī fonda vadītājs.
Stipendijas finansiāli atbalsta Ojāra Veides Fonds, ko kopš 2023. gada vada asoc. prof. Juris Lazovskis. Fonda valdē ir LĀZA biedri Inese Flude (Kanāda) un Ingrīda Šķetris (Kanāda). Plašāk par Ojāra Veides Fondu jaunajā LĀZA Apkārtrakstā Nr 172.
Kamena Kaidaka, LĀZA biroja vadītāja Latvijā
laza@lazariga.lv
+371 29121922
lazariga.lv
Ģimenes ārsta prakse meklē sertificētu ģimenes ārstu
Ģimenes ārsta prakse meklē sertificētu ģimenes ārstu nepilnam darba laikam Jūrmalā, Vaivaros no 2024. gada jūnija. Noteikti tiks izskatīti arī ārstu rezidentu un ārstu stažieru pieteikumi.
Praksē ap 1500 pacientu, bērni un pieaugušie. Praksē divas medicīnas māsas. Detalizētāka informācija par noslogojumu un darba laiku – sarunas laikā.
Saziņa- elektroniski andanulle@gmail.com vai telefoniski – tālrunis 29455092.
Lūgums atsūtīt savu kontaktinformāciju elektroniski vai SMS veidā un norādīt ērtāko saziņas laiku.
61% ārstniecības personu ir saskārušās ar vardarbību no pacientu vai to tuvinieku puses
Kā liecina Latvijas Ārstu biedrības (LĀB) veiktā aptauja, 61% ārstniecības personu ir saskārušās ar vardarbību no pacientu vai to tuvinieku puses un 72% ir cietuši no vardarbības pat trīs un vairāk reizes. Aptauja izgaismo satraucošus faktus par ārstniecības personu drošību un parāda, ka ārstniecības personas nezina, kā pareizi rīkoties vardarbības gadījumos, kā arī nav stingri normatīvie regulējumi, kas novērstu šādas situācijas.
Šā gada aprīļa mēnesī LĀB aptauja tika veikta pēc Tieslietu ministrijas Pastāvīgajās Krimināllikuma darba grupas lūguma, lai iegūtu papildus informāciju par vardarbību pret ārstniecības personām un šīs problēmsituācijas iespējamajiem tiesiskajiem risinājumiem.
Apkopotās aptaujas atbildes liecina, ka:
– 61% no visiem respondentiem ir saskārušies ar vardarbību no pacientu vai viņu tuvinieku puses,
– 24% gadījumu šī vardarbība nav bijusi saistīta ar pacienta vai viņa tuvinieku veselības stāvokli – organiskas vai psihiskas saslimšanas dēļ, kura varētu izskaidrot šādu rīcību,
– 30% ir piedzīvojuši vardarbību, kas gan ir saistīta ar pacienta veselības stāvokli, gan arī ir nesaistīta ar veselības stāvokli.
– 72% respondentu ir saskārušies ar vardarbību vairāk kā trīs reizes,
– 63% nevienam neziņo par vardarbības epizodēm.
Kopumā no aptaujātajiem 90 gadījumos ārstniecības personas bija vērsušās tiesībsargājošās iestādēs un 61 gadījumā lieta netika ierosināta. No aptaujas rezultātiem secināms, ka ārstniecības personām trūkst informācijas kā rīkoties, saskaroties ar vardarbību no pacienta vai viņu tuvinieku puses. 69% respondenti norāda, ka viņiem nav zināšanu un informācijas kā sevi tiesiski aizstāvēt.
“ Aptaujas dati nepārprotami parāda, ka situācija ar vardarbību pret ārstniecības personām ir satraucoša. Mums ir jādomā par to, kā mazināt šādu attieksmi sabiedrībā kopumā. Medicīnas nozare ir spilgts spogulis sabiedrības attieksmes un uzvedības normām. Ārstniecības personām, pildot savus pienākumus, ir jājūtas droši un pasargātām, “ norāda Ilze Aizsilniece, Latvijas Ārstu biedrības prezidente.
Latvijas Ārstu biedrība turpina uzturēt viedokli par normatīvā regulējuma nepietiekamību, lai nodrošinātu ārstniecības personu aizsardzību pret vardarbību amata pienākumu izpildes laikā.
49% aptaujāto ārstniecības personu uzskata, ka situāciju varētu risināt stigrāki sodi un kriminālatbildības noteikšana par uzbrukumu ārstniecības personai. Savukārt 70% aptaujāto uzskata, ka normatīvajos aktos ir jāiekļauj punkts, ka ārstam ir tiesības atteikties no pacienta.
LĀB aicina Veselības ministriju izstrādāt vadlīnijas ,darbības algoritmu, pēc kura vadīties ārstniecības personām konkrētas vardarbības gadījumā – kur griezties, lai informētu attiecīgo iestādi, kur meklēt psiholoģisko palīdzību un atbalstu.
Tāpat ir jāizstrādā arī informatīva kampaņa pacientiem, lai arī pacienti ir informēti, kāda rīcība nav pieņemama un kādas ir sekas, ja tomēr īsteno emocionālo un fizisko vardarbību pret ārstniecības personu.
LĀB uzskata, ka ir jāsniedz vairāk informācijas, jāizglīto ārstniecības personas arī par sociālo tīklu lietošanu. Nav pieņemams, kā ārstniecības personai ir jāslēpj sava identitāte sociālajos tīklos, lai izvairītos no agresīviem pacientiem. Ir jālīdzsvaro pacienta un ārsta tiesības un pienākumi gan emocionālas, gan fiziskas vardarbības gadījumos.
LĀB ir aicinājusi atbildīgās ministrijas būtiski pastiprināt atbildību par uzbrukumiem ārstniecības personām un rosināt grozījumus Krimināllikumā, nosakot kriminālatbildības piedraudējumu par uzbrukumu ārstniecības personai. Šobrīd šo jautājumu ir solīts skatīt Tieslietu ministrijas Pastāvīgajās Krimināllikuma darba grupā.
LĀB izsūtīja aptauju saviem biedriem un profesionālajām organizācijām un aptaujai bija ļoti liela atsaucība, tika saņemtas vairāk kā 1700 respondentu sniegtās atbildes.
Informāciju sagatavoja:
Dagnija Dižbite-Svarinska
Latvijas Ārstu biedrības sabiedrisko attiecību konsultante